Jurist till Diskrimineringsombudsmannen

Förfaller i dag

Plats
Solna (Kommun), Stockholm
Annonserat
den 1 februari 2018
Stängs
den 19 februari 2018
Ref:
LED 2018/41
Kontakta
Peter Wråke
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid

Är du nyutexaminerad jurist med något års erfarenhet och vill göra skillnad?

Referensnummer LED 2018/41

Ansökan senast 19 februari 2018

Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker jurister som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering. Du bidrar till att främja människors lika rättigheter och möjligheter och motverkar diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer framförallt att utreda tillsynsärenden som rör arbetsgivares förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter enligt diskrimineringslagens tredje kapitel. I arbetsuppgifterna ingår även att du delar med dig av dina kunskaper såväl på enheten som på myndigheten samt bidrar till att verksamheten utvecklas. Som jurist företräder du också myndigheten i olika sammanhang, medverkar vid utbildningar samt bereder remisser och remissvar. På myndigheten finns en vägledande upplysningstjänst som du som utredare bemannar under vissa perioder. Tjänsten är placerad på rättsenheten arbetsliv som består av 16 medarbetare.

Kravprofil

Vi söker dig med

  • akademisk examen från juristlinjen eller juristprogrammet
  • minst ett års erfarenhet av juridiskt arbete
  • goda kunskaper i Office-paketet
  • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Du ska ha förmåga att

  • vara kommunikativ och formulera dig på ett korrekt, målgruppsanpassat och lättbegripligt sätt både i tal och skrift
  • kunna analysera och bedöma komplex och omfattande information
  • samarbeta och skapa goda relationer
  • kunna arbeta självständigt och vara självgående
  • vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov
  • snabbt kunna sätta dig in i nya sakområden och tillämpa ny kunskap
  • ha hög integritet och agera prestigelöst i ditt arbete
  • Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid förmågekraven.

Meriterande

  • erfarenhet av att arbeta med diskrimineringsjuridik eller motsvarande kunskaper förvärvade genom fördjupningsutbildning är särskilt meriterande
  • erfarenhet av tillsynsverksamhet är särskilt meriterande
  • kunskaper i EU-rätt
  • kunskaper inom mänskliga rättigheter
  • erfarenhet av att föredra ärenden och skriva beslut

Om tjänsten
Tjänsterna är visstidsanställningar om 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakt och ansökan
Kontaktpersoner är rekryterande chef Peter Wråke eller HR-handläggare Anna Johansson. Fackliga företrädare är Henrik Angel för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 19 februari 2018 till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057 169 04 Solna eller till ansokning@do.se med referensnummer LED 2018/41. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning.

Om DO
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. 

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.

Liknande jobb

Liknande jobb