Funktionschef till Länsstyrelsen Västra Götalands län

Plats
Göteborg (Kommun), Västra Götaland
Annonserat
den 6 november 2017
Stängs
den 15 november 2017
Ref:
112-35369-2017
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid

Funktionschef med ansvar för Integrationsfrågor

Arbetsplatsbeskrivning
Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till denna hållbarhet utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

Länsstyrelsen kan erbjuda dig:
• intressanta och utmanande arbetsuppgifter
• arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta
• möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Vårt uppdrag växer! Vi behöver rekrytera en funktionschef till en av våra nybildade funktioner. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götalands län. 

Arbetsbeskrivning

ENHETENS UPPDRAG 
Enheten för social hållbarhet är en av Samhällsavdelningens fem enheter som ska värna och bidra till länets utveckling med fokus på den sociala dimensionen. Enhetens aktuella uppdrag är relaterade till flera sak- och politikområden som; arbetsmarknad, folkhälsa, integration, jämställdhet, kulturpolitik, rättighetsfrågor och social omsorg. Vi får därmed uppdrag från Arbetsmarknads-, Justitie-, Kultur- och Socialdepartementen.

Variationen av uppdragsområden är stimulerande men ställer också stora krav på samordning och effektiv användning av personella resurser, sakkunskaper, tid och budget. Beaktandet och säkerhetsställandet av mänskliga rättigheter ska genomsyra allt arbete som genomförs på enheten. 

Enheten består av två nybildade funktioner, funktionen med uppdrag inom folkhälsa och rättighetsfrågor och funktionen med uppdrag inom integration. 

AKTUELLA UPPDRAG - INTEGRATION 

  • Samordnande insatser för länets beredskap och kapacitet för nyanländas etablering inklusive ensamkommande barn. 
  • Tidiga insatser för asylsökande – samordning, fördelning av statsbidrag och uppföljning. 
  • Förvaltning och utveckling av den nationella samhällsportalen www.informationsverige.se 


FUNKTIONSCHEFENS ANSVAR 
I nära samarbete med övriga chefer inom enheten och avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring och skapa förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare. 

Du ansvarar också för att prioritera hur funktionens resurser används och vid behov fördelar du det dagliga arbetet. Du har personalansvar för ca 17 medarbetare med olika uppdragsområden. I arbetet ingår även att representera myndigheten i relevanta sammanhang inom funktionens uppdrag. 

Som funktionschef har du övergripande ansvar för: 
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat samt utveckling). 
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning). 
• Ekonomi (budget och uppföljning). 

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. 

Placeringsort: Göteborg 

Kvalifikationer

Krav: 

  • chefserfarenhet inom offentliga sektorn med personalansvar 
  • Kunskap och arbetslivserfarenhet av integrationsfrågor på strategisk nivå
  • Intresse och förmåga att ta rollen som mellanchef 
  • Relevant högskoleexamen inom exempelvis statskunskap, sociologi, juridik eller annan utbildning som Länsstyrelsen finner likvärdig. 

Meriterande: 

  • Erfarenhet av handläggning eller ledarskap inom en myndighetsutövande verksamhet. 
  • Erfarenhet av att leda en verksamhet med flera olika uppdrag och komplexa processer. 
  • Erfarenhet av att leda verksamhet med utvecklingsfrämjande insatser inom sociala områden.

Ledaregenskaper: 

  • Helhetssyn och god förmåga att planera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv med verksamhetens bästa för ögonen. 
  • En god och tydlig kommunikatör som är utåtriktad och kan uttrycka sig väl i tal och skrift 
  • Lyhörd med god förmåga att samarbeta, bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. 
  • Inspirerande och involverande med en god förmåga att jobba med och genom andra. Låter medarbetarnas engagemang och delaktighet utvecklas och synas. 
  • Trygg i sig själv och i sitt ledarskap. 
  • Strukturerad och resultatinriktad med en förmåga att hantera ett högt arbetstempo. 

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till enhetens goda arbetsklimat. 

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde så snart som möjligt.
Tillsvidare.

Ansökan
Ansök senast: 2017-11-15
Referensnummer: 112-35369-2017

Lön
Löneform: Månadslön.

Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen:   1

Kontakt

Kontaktperson
Talieh Ashjari
Mångfaldsdirektör
0703-34 53 40

Facklig företrädare
Fackliga företrädare(SACO,ST,SEKO) nås via växel
010-2244000

Övrigt
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.