HR-specialist till Forte

Rekryterare
Plats
Stockholm (Stad) (SE)
Annonserat
den 27 november 2017
Stängs
den 20 december 2017
Ref:
2017-02311
Kontakta
Ethel Forsberg
Kategori
HR / Personal
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid

Forte söker en HR-specialist

Till staben med sju medarbetare söker vi nu en HR-specialist. Staben ansvarar bland annat för ekonomi- och HR-frågor samt registratur. Rollen innebär att arbeta brett med operativa och strategiska personalfrågor samt som chefsstöd.

Om Forte
Forte – Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd är en myndighet som har till uppgift att initiera och finansiera forskning som främjar människors hälsa, arbetsliv och välfärd. Årligen finansierar Forte forskning för cirka 600 miljoner kronor. Andra centrala delar av verksamheten är analys, utredning och utvärdering, arbete för ökat nationellt och internationellt utbyte samt kommunikation och samverkan kring Fortes forskningsområden. Forte har cirka 30 anställda med kontor nära centralstationen i Stockholm. Utöver dessa deltar mer än 200 experter i Fortes verksamhet under ett år.

Arbetsuppgifter

  • Handlägga personalärenden
  • Bereda anställningsbeslut
  • Ansvar för Fortes systematiska arbetsmiljöarbete
  • Ansvar för Fortes kompetensförsörjningsfrågor
  • Utveckla policys och rutiner inom HR-området
  • Fortes medlemsföreträdare för Arbetsgivarverket
  • Fortes företrädare vid Partsrådet
  • Fortes representant i nätverk inom HR-området
  • Delansvar för kontakter med företagshälsovården
  • Stöd i rehabiliteringsfrågor
  • Stöd i frågor som rör diskriminering och jämlikhet
  • Samordningsansvar för lönerevision (RALS): driva, förbereda, stödja, informera och revidera policy, rutiner och kriterier vid behov
  • Ansvara för BESTA-klassificering
  • Övergripande ansvar för rutiner kring medarbetarsamtal: stöd till chefer och medarbetare
  • Ansvar för arbetsrätt, förhandlingar utifrån gällande lagar
  • Ansvar för samverkansfrågor (MBL)
  • Ansvara för introduktionsprogram för nyanställda
  • Delta i och stödja utvecklingsarbete inom Fortes samtliga verksamheter
  • Vara delaktig i administrativa rutiner utanför HR-området
  • Vid behov delta i den månatliga löneprocessen

Forte köper lönetjänster från Statens Servicecenter.

Kvalifikationer

  • Akademisk utbildning eller motsvarande med inriktning HR
  • Dokumenterad erfarenhet inom HR-området
  • Erfarenhet av administrativt utvecklingsarbete
  • Kunskaper i statliga regelverk
  • Goda kunskaper i engelska

Kunskap gällande lönesystemet Palasso är meriterande. Erfarenhet från statliga myndigheter är meriterande.

Personliga egenskaper

  • Hög social kompetens och samarbetsförmåga
  • Hög integritet
  • Stresstålig och flexibel
  • Stor ansvarskänsla för att verksamhetens mål uppfylls
  • God pedagogisk förmåga

Vid den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
Forte erbjuder en spännande kunskapsorganisation med en stimulerande arbetsmiljö och vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Vi eftersträvar även en jämn köns- och åldersfördelning.

Mer om tjänsten
Anställningen är på heltid (vi är öppna för att diskutera deltidsanställning) och tillsvidare. Vi tillämpar provanställning under 6 månader. Tillträde snarast. Du rapporterar till stabschefen.

Ansökan
Skicka ansökan och CV via e-post till forte@forte.se. Märk ansökan med diarienummer 2017-02311. Ansökan ska ha inkommit till Forte senast 2017-12-20.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten, kontakta Ethel Forsberg, generaldirektör, ethel.forsberg@forte.se, 08-775 40 71 eller Olle Sköld, stabschef: olle.skold@forte.se, 08-775 40 76

Fackliga företrädare
SACO: Dag Hervieu, dag.hervieu@forte.se, 08-08-775 40 72
ST: Susanne Gabrielsson, susanne.gabrielsson@forte.se, 08-775 40 84

I denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas och därför undanber vi oss alla samtal från säljare.​