HR-strateg/förhandlingschef - Sollentuna kommun

Plats
Sollentuna (Kommun), Stockholm
Annonserat
den 24 augusti 2018
Stängs
den 16 september 2018
Kontakta
Mona Birgetz
Kategori
HR / Personal
Anställningsform
Tillsvidare
Arbetstid
Heltid
Verksamhetsområde
Offentlig sektor

Med inriktning mot arbetsrätt och förhandling
Sollentuna kommuns vision är att bli Sveriges mest attraktiva kommun. Som medarbetare i Sollentuna kommun bidrar du till kommunens uppdrag att ständigt förbättra, vidareutveckla, säkra och förvalta välfärdssamhället. På HR-enheten arbetar vi för att kontinuerligt utveckla förutsättningarna för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare och ledare.  

Organisatoriskt tillhör HR-enheten kommunledningskontoret och har till uppgift att samordna HR-frågor i hela kommunen samt att stödja chefer och medarbetare i deras arbete med att leva upp till vår personalpolicyVi har ett konsultativt arbetssätt och idag är vi 9 medarbetare på enheten. Med en stundande pensionsavgång vill vi rekrytera en HR-strateg med inriktning på arbetsrätt och förhandling.

Arbetsuppgifter
Rollen är konsultativ, du ger stöd, vägledning och råd till chefer.

Följande arbetsuppgifter ingår i tjänsten:

  • Förhandla och teckna lokala kollektivavtal
  • Arbetsrättsliga förhandlingar
  • Övergripande ansvarar för lönebildning och löneöversyn
  • Ansvara för att kommunens processer uppdateras vid förändringar i lagar och avtal
  • Stöd till chefer vid arbetsrättsliga processer och tolkning av lagar och avtal
  • Följa upp kommunens samverkan med fackliga organisationer
  • Utbilda kommunens chefer i arbetsrätt och samverkan
  • Omvärldsbevakning inom kompetensområdet
  • Ta fram nyckeltal och lönestatistik

 Kompetenskrav

  • Adekvat akademisk utbildning, exempelvis inom HR alternativt med specialisering inom arbetsrätt
  • Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom arbetsrätt, förhandling och lönebildning i en större organisation
  • Omfattande specialistkunskaper inom arbetsrätt
  • Erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete
  • Erfarenhet av HR-arbete inom kommunal / offentlig sektor är meriterande

Som person är du förtroendeingivande och utvecklingsinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och har ett professionellt förhållningssätt. Du är även självgående och bra på att samarbeta. Du har lätt för att kommunicera och kan förklara komplexa frågor på ett lättbegripligt sätt. Du är även pedagogisk och tycker om att utbilda i grupp.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett ansvarsfullt och stimulerande arbete på en arbetsplats med många kontaktytor. Arbetsplatsen ligger vid Sollentuna centrum med utmärkta pendlingsmöjligheter. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling och friskvårdsbidrag.

För att läsa mer om våra förmåner som anställd i Sollentuna kommun, klicka här.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan!

Ytterligare erbjudanden om annonsering undanbeds vänligen.