Världsnaturfonden WWF är en av världens ledande ideella och oberoende naturvårdsorganisationer. Vi kämpar för att bygga en framtid där människor lever i harmoni med naturen. För att nå våra mål jobbar vi både på politisk nivå samt ute i fält. Vi har ett tätt samarbete med företag och fristående organisationer såväl som lokalbefolkningar och andra aktörer och runt om i världen. WWF har fler än fem miljoner supportrar som stödjer oss ekonomiskt eller genom att engagera sig personligen.

Världsnaturfonden WWF växer och söker nu en HR Specialist

Arbetet utgår från vår värdegrund som ger en tydlig riktlinje för vårt förhållningssätt till arbetet och samarbetet såväl internt som externt. Vår värdegrund består av ledorden: Mod, Integritet, Respekt och Samarbete.

Världsnaturfonden WWF växer och vårt team People & Culture behöver förstärkning och söker en HR-Specialist. People and Culture är en viktig del av Världsnaturfonden WWF och dess växande verksamhet. Som en naturlig del av detta växer också vårt Team och vi söker en HR-specialist till gruppen.

För att lyckas i rollen är du en driven person med några års erfarenhet av HR-arbete med huvudfokus på kompetensbaserad- och fördomsfri rekrytering. 

Tillsammans arbetar People & Culture teamet operativt, administrativt och strategiskt för att kunna ge ett professionellt stöd till organisationens chefer och medarbetare inom hela HR området. 

I tjänsten kommer man till stor del att arbeta med rekrytering och ska fungera som ett stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen såsom tex. utarbetande av kravprofil, annonsering, förslag på urval, samordna och delta i intervjuer, samt genomföra referenstagning, men du kommer också att vara delaktig inom övriga arbetsområden som tex kompetensutveckling och utvecklingen av vårt nya HR system (Kontek).

Då Världsnaturfonden WWF är en del av ett internationellt sammanhang flyttar emellanåt kollegor mellan våra medlemsländer på nya uppdrag. Vi på People & Culture stöttar med avtalsmässiga frågor vid dessa förflyttningar. Har du arbetat med denna typ av frågor tidigare så är det en fördel.

Vi har också för avsikt att starta praktikantprogram inom Världsnaturfonden WWF.

Har du, som vår nya medarbetare på People & Culture, en tidigare erfarenhet av arbete med liknande upplägg är det givetvis en styrka. 

Utbildning och erfarenhet

Du har en akademisk examen, förutsättningsvis inom HR eller beteendevetenskap, eller motsvarande. Du har jobbat ett antal år med HR-frågor efter din examen. 

Personliga egenskaper

Som person är du lyhörd, hjälpsam och van att lyssna in omgivningens åsikter. Du är nyfiken på din omgivning och deras input i olika sammanhang och har en tro på att det går att förändra saker bara man vill och försöker! 

Du är glad och ger din omgivning energi, du gillar att jobba med människor med olika erfarenheter och förmågor och att tillsammans med dina arbetsteam skapa resultat och driva igenom beslut.

Du är en värderingsstyrd person som drivs av viljan och ambitionen att leva i en framtida bättre värld där jämlikhet på arbetsplatsen är en självklarhet.
Hos oss är detta ett tydligt mål och viktig vision, det gör att vi gärna ser sökande med olika etnisk bakgrund och att vi strävar mot en jämn könsfördelning hos oss på Världsnaturfonden WWF.

Världsnaturfonden WWF:s kontor finns i vackert belägna Ulriksdals Slott med vattnet alldeles utanför fönstren. Du kommer att få arbeta med kompetenta medarbetare i en stimulerande miljö. WWF tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt, är anslutet till kollektivavtal och följer ITP-planen.

Omfattning & varaktighet

Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
Tillträde: Snarast

Ansökan

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. I den här rekryteringen samarbetar Världsnaturfonden WWF med Uniq Competence: www.uniqcompetence.se

Vid frågor om rollen kontakta Magnus Wigren 072-743 86 00, alt magnus.wigren@uniqcompetence.se

Välkommen med din ansökan innan 31/1 2022.

Världsnaturfonden WWF arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.